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对于当前妇女发展跟妇女工作中存在的重要问题的调查调

※发布时间:2013-9-11 8:02:36   ※发布作者:平民百姓   ※出自何处: 
对于当前妇女发展跟妇女工作中存在的重要问题的调查
社会主义市场经济在为妇女发展和妇。
在线调查
是指通过互联网及其调查系统把传统的调查、分析方法在线化、智能化。女工作供给了难得的机会的同时,也提出了严格的挑衅。那么,在市场经济前提下,如何保障妇女的可连续发展和首创妇女工作的新思路、新格式、新模式,是妇联组织必需面对的一个新的课题,依照省妇联的请求,咱们针对**市目前在妇女发展和妇女工作中存在的主要问题进行了初步调查,情形如下:
一、妇女发展中存在的主要问题
在妇女发展中存在的一个最大问题就是女性整体素质亟待提高。人的素质,包含生理素质、心理素质和社会素质三个方面,它是制约一个人以展的主要因素。在当前,固然出现出女性高等常识分子和治理人才,但从女性整体看,女性整体素质还处于偏低状态,特殊是跟着改革开放和社会主义市场经济的发展,它已成为妇女发展和妇女工作所面临的最大问题。就咱们对三个县区城乡调查情形看,妇女的生存和发展仍面临良多难题。
一是中国传统观念中的性别轻视。传统观点根深帝固,并不会因为有了维护妇女权利的政策而云消雾散。某些政策自身虽然不性别轻视因素,从情势是是对男女厚此薄彼,然而在贯彻落实的过程中,则于传统观念的作用,往往使女性失去了同等的机遇,就影响和制约了女性的提高与以展。如:教育和培训作为对人的生产潜力进行开发的手腕,是增进社会以展最基本的能源,然而,在乡村,在农技培训的机会上,就会由于受以男性为主导的传统观念影响,在家庭中向男性倾斜。固然大多数妇女有强烈的培训志愿,但由于缺乏机遇而无从实现。在农业增加越来越依附技巧提高的背景下,农村妇女在出产中的这种弱势位置就势必影响她们本身的先进,也势必会影响到出产。再如,当初履行市场经济,企业用工市场化,为了寻求最大利润,就会有企业斟酌到妇女生养而不愿招用女工,或在招工同时附加限度前提,应用女工最佳年纪段。
二是婚姻家庭的繁重负担。在这方面,妇女主要受两个因素影响:其一是传统的家庭角色分工给女性增添了累赘。其二是一些女性面对逝世亡的婚姻,出于对子女的考虑,对传统观念的屈从,对再婚的胆怯等起因,宁肯保护逝世亡的婚姻。这岂但使女性的发展受到制约,也使女性精神上蒙受着宏大的压力。即便离了婚,面对生活,面对社会,也会觉得非常艰巨。
三是贫穷问题。在乡村妇女和城镇下岗失业妇女中还存在很大一局部贫苦妇女,她们因生涯艰苦导致健康程度降落,更谈不上发展,有的甚至连子女教导都累赘不起。这样又造成这些家庭的子女素质问题,构成恶性轮回。
妇女素质关联到全部民族的素质,也关联到妇女本身的进一步解放。素质不高,必定会制约妇女的发展,更难以实现事实上的男女同等等。所以,妇联组织应进一步实行“女性素质工程”,把进步妇女素质贯串于妇联工作的全体工作之中。一是各级妇联应努力将性别意识纳入国度的各项政策之中,为妇女发展打消阻碍因素。要捉住妇女发展中的主要问题发展调研,并进步调研工作对参加、影响决议的意识中,既要留神努力解决现存的问题,又要注意对政策的超前研讨、翻新研讨,留神催促政府排除有关政策在实行的影响妇女发展的不利因素,坚持妇女和社会的和谐连续发展。不要等到不均衡和不公正浮现出来当前再改正,尽力争夺在改造制订之时,就把性别因素斟酌进去。二是要踊跃增进有关妇女发展改造的落实。要尽力纠正和防止一些改革在贯彻进程中,因为受传统成见、陈腐方式以及人为因素的影响而形成的制约妇女发展的阻碍。要按期对一些政策进行评估,评估它对男女带来的不同影响。及时在履行进程中的偏颇,以利妇女的发展。三是要增强女童教育。女童教育是妇女教育的基石,女童教育有其特别性,经常与家长的性别观点相等地。加之教育有它的最佳期,错过了就很麻烦,所以,要把它纳入到妇女工作的重点内容。四是要教导妇女弘扬“四自”精力。要用“四自”精力鼓励妇女发奋图强,建立自负和自我发展意识。
一、妇女工作中存在的主要问题
一是妇联干部常识面窄,眼界不宽,在工作中缺乏
新思路、新办法,不能适应新时代妇女工作的须要。
二是妇联干部流动慢,老化景象凸起,缺少活气,难以调动工作踊跃性。
三是村级妇代会主任多是兼职,在其工作时光跟精神调配上,有主业高于副业景象。
四是妇联经济实力不强,不能适应市场经济的请求,导致只能保持生存,难图发展。
五是妇女维权存在单纯掩护受危害、受迫害妇女权利的误区,不能扩大到像就业权、教育权、卫生保健权等更辽阔的范畴。
三、多少点倡议
基于以上问题,我们提议:一是增强对妇女干部的培训,既提高培训力度,又要扩展培训面,照料到妇联的个别干部和基层妇女干部,为这些后续力气和基层干部发明学习机会。二是要持续加大呐喊力度,提请各级党组织真正从思维上意识到妇女工作的主要性,努力辅助妇联改良办公条件,保证妇联干部的编制和政治、生涯待遇,使之安于妇女工作,还要积极促进妇女干部的选拔、重用和交换,为妇女干部的成长发明良好的社会环境。三是要在政策、资金等多方面支撑妇联开办经济实体,强大实力。四是妇联组织要努力摸索新局势下妇女工作的新思路、新方式、新模式,依据不同妇女群体的须要发展工作,以最大限度地施展妇联组织的职能作用,以自身的积极努力提高妇联组织和妇女干部的地们,更好地促进妇女工作的发展。
  
对于当前妇女发展和妇女工作中存在的重要问题的调查
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